Republika Srpska: Zaposleni, zarade i fond zarada po opštinama u 2012

Prosečna zarada u Republici Srpskoj u 2012 godini bila je 818KM, neto, i povećana je za 1,1% u odnosu na 2011. godinu. Kretala se u rasponu od 1.081KM u Ugljeviku do 525KM u Vukosavlju. Uz Ugljevik, najveće prosečne zarade imali su zaposleni u Istočnom Drvaru (1.030KM), Gacku (1.014), Banja Luci (954) i Foči (907), a najmanje su bile u Petrovcu (539KM), Kupresu (549) i u Kostajnici (568).

U odnosu na 2011. godinu, u 2012. godini prosečne plate povećane su u 28 opština, smanjene su u 32, a ostale su iste u dve opštine (Pelagićevo i Kotor Varoš). Najviše su relativno povećane u Istočnom Novom Sarajevu (+5,4%), u Loparima (+4,5%) i u
Modriči (+3,9%), a najviše su smanjene u Istočnom Mostaru (-22%), Petrovcu (-11,8%), i Krupi na Uni (-7,3%).

Broj zaposlenih u pravnim licima u 2012. godini iznosio je 238.178 lica i smanjen je za 778 lica u odnosu na 2011. godinu.  Broj
zaposlenih povećan je u 30 opština, smanjen je u 31, a osto je isti u Kalinovniku. Najviše je povećan broj zaposlenih u Banja Luci (za 805 lica), Derventi (233), Ugljeviku (194) i u Istočnom Novom Sarajevu (182) i Laktašima (182), a najviše je smanjen u Bijeljini (718), Tesliću (477), Prnjavoru (313), Prijedoru (245), Gradiški (220) i u Srbcu (216).

U odnosu na 2008. godinu broj zaposlenih u pravnim licima smanjen je za 21.027 lica. Broj zaposlenih povećan je 13, a smanjen u 49 opština. Najviše je povećan u Banja Luci (za 2.609), Derventi (324) i u Vukosavlju (74), a najviše je smanjen u Prijedoru (za 2.586 lica), u Laktašima (1.331), Foči (1.134), Gradiški (1.126), Palama (1.027), Prnjavoru (1.016) i Doboju (za 1.012 lica). Pošto većina opština ima mali broj zaposlenih značajniji su relativni pokazatelji, pa je najveći relativan pad broja zaposlenih imala opština Osmaci (za 56,7%), Kostajnica (-47,5%), Oštra Luka (-42,3%), Bileća (34,4%) i Ljubinje (33%).

Fond isplaćenih neto zarada iznosio je 2.338 miliona KM i povećan je za 0,8%, u odnosu na 2011. godinu, dok je smanjen za 0,4%, u odnosu na 2008. godinu. U odnosu na 2011 godinu fond isplaćenih zarada povećan je u 33 opštine, a smanjen je u 29 opština. Najviše je relativno povećan u Krupi na Uni (+27,2%), Petrovu (13,1%), i Vukosavlju (+12,2%), i Osmacima (+12,2%), a najviše je smanjen u Istočnom Mostaru (-28%), Kupresu (-27,1%), i Petrovcu (-14,2%). U odnosu na 2008 godinu fond isplaćenih zarada povećan je u 17, a smanjen u 44 opštine (Istočni Mostar nije imao isplatu zarada u pravnim licima u 2008). Najveći relativan rast fonda zarada imali su Istočni Drvar (+23,3%), Brod (+22,5%) i Derventa (+17,7%), a nejveće smanjenje imali su Osmaci (-59,1%), Kostajnica (-46,5%) i Kupres (-42,8%).

U 2012. godini Banja Luka je učestvovala sa 29,5% u ukupnom fondu isplaćenih zarada i ona svake godine povećava udeo u ukupnom fondu isplaćenih zarada, pa je 2006 godine njen udeo bio 25,1% i povećavao se u proseku po 0,73 strukturna poena godišnje. Nasuprot njoj u 35 opština zbirni udeo u ukupnom fondu zarada iznosio je 10,3%, a 50 opština ima zbirni fond zarada kao i Banja Luka. Uz nju je potrebno još 4 opština da bi se došlo do polovine fonda zarada, a još deset da bi se došlo do dve trećine, i to su: Bijeljina (8,1% ukupnog fonda zarada), Doboj (5,3%), Prijedor (5,3%), Laktaši (3,5%), Gradiška (3,3%), Trebinje (3,2%), Zvornik (3,1%), Pale (2,2%), Derventa (2%) i Uljevik (2%).