Crna Gora: Zaposleni, zarade i fond zarada po opštinama XII 2012

U decembru 2012 bilo je 167.484 zaposlenih lica što predstavlja povećanje za 3,1% u odnosu na kraj 2011 godine. Broj zaposlenih je povećan u 13 a smanjen u 8 opština. Najveći relativan rast broja zaposlenih imali su Šavnik (+15,6%), Andrijevica
(+14,4%), i Danilovgrad (+7,3%), pa Podgorica (+6,9%), dok je najveće smanjenje imao Mojkovac (-9,7%) i Kolašin (-4,8%).

Prosečna zarada u decembru je iznosila 497 evra i povećana je za 2,7% u odnosu na isti mesec 2011. Prosečna zarada smanjena je u 3 opštine (Andrijevica, Pljevlja i Tivat), a najviše je povećana u Bijelom Polju (+14,4%) i Beranama (+13,7%).

Fond zarada iznosio je 82,7 miliona evra i smanjen je u 4 opštine (Mojkovac, Nikšić, Tivat i Žabljak), a najviše je relativno povećan u Šavniku (+25,4%) i Bijelom Polju (+14,1%).

Fond isplaćenih neto zarada po stanovniku iznosio je 133,4 evra i povećan je za 5,5% u odnosu na isti mesec 2011. Ukoliko ne računamo promene broja stanovnika usled demografskih i migracionih kretanja, već koristimo popisne podatke iz 2011 možemo konstatovati da je došlo do malog smanjivanja razlika u regionalnoj razvijenosti, mereno platama po stanovniku. To je posledica najvećeg rasta zarada u pomenutim opštinama koje imaju i najnepovoljniji pokazatelj fonda zarada po stanovniku.