Број запослених лица (линк) у Црној Гори био је 172.154 у августу и смањен је за 18,2% у односу на исти месец 2019. Смањење броја запослених за 38.301 лице пратио је раст броја незапослених само за 8.710 лица (на 43.065) зато што је број активних лица смањен за 29.591.
Просечна нето зарада повећана је за 1,2%, што је при паду запослености од 18,2% довело до смањења фонда зарада за 17,1%, на износ од 90,6 милиона евра (са 109,3 милиона у августу 2019).
Број запослених је апсолутно највише смањен у услугама смештаја и исхране (-9.240), трговини на велико и мало (-7.100), административним и помоћним делатностима (-6310) и у грађевинарству (-3.608). Релативно смањење највеће је било у административним делатностима (-46,2%), услугама смештаја и исхране (-41,5%), пољопривреди (-29,2%) и у грађевинарству (-25,7%).
Посматрано по општинама, све су у августу имале смањење броја запослених лица, у односу на август 2019.
Највећи пад броја запослених лица имале су општине Будва (-32,5%), Тиват (-26,1%), Котор (-25,3%), Жабљак и Херцег Нови (обе по -24%) и Улцињ (-23,4%).
При расту просечне зараде за 1,2% пад зарада је имало 5 а раст просечних зарада 17 општина.
Плав је једина општина која је имала раст фонда зарада јер је при паду броја запослених за 5,2% имала раст просечне зараде за 6,4%.
Највећи пад фонда зарада имале су: Будва (-34,7%), Тиват (-32,4%), Жабљак (-31,9%), Херцег Нови (-24,7%) и Котор (-23,3%).
Пад међугодишњег фонда зарада за 18,7 милиона евра утицао је на смањење депозита становништва за 16 милиона евра (у односу на јул 2020, са 1.235 на 1.219 милиона евра).
Пошто у фонд зарада не улазе приходи од издавања апартмана, индиректно се може проценити губитак ових прихода, јер је у августу 2019. раст депозита становништва износио 35 милиона евра (26 милиона у августу 2018), док су сада смањени приближно паду фонда зарада.